Sommeren er over os, og mange arbejder i varme kontorer og butikslokaler, men kan det blive så varmt, at medarbejdere kan få lov til at gå hjem?

Nej, ifølge Arbejdstilsynets regler ses der bort fra reglen om, at der højst må være 25 grader i lokalet, når en varme- eller hedebølger rammer Danmark.

Hvis der bliver mere end 25 grader i lokalet bør man ifølge Arbejdstilsynet tage følgende forholdsregler:

• Tag pauser! Hvis temperaturen er over 35 grader, og luftfugtigheden er 40-60%  (kan bl.a. ses på dmi.dk) anbefales det at tage et passende antal pauser.
• Er luftfugtigheden over 40-60% skal medarbejdere have pauser - også selv om temperaturen er under 25 grader.
• Pauser bør holdes enten udendørs eller i et lokale, der er koldere end det lokale, man arbejder i.
• Let påklædning. Er der krav om uniform kan pauserne være længere.
• Vær særlig opmærksom på risikogrupper som f.eks. gravide, ældre mennesker og medarbejdere med hjerte- og lungesygdomme. De kan have behov for flere og længere pauser.
• Giv medarbejdere adgang til rigelige mængder drikkevand!
• Hvis en medarbejder viser tegn på varmeudmattelse - f.eks. svimmelhed, kvalme og hovedpine - skal medarbejderen hjælpes ud i køligere omgivelser og have adgang til rigeligt drikkevand.
• Hedeslag skal behandles akut, så ring efter en ambulance, hvis en medarbejder falder om eller besvimer.

Vil du vide mere
Arbejde i stærk varme og kulde