De værdier der skabes i en virksomhed skabes af virksomhedens medarbejdere.
Værdierne kan kun øges ved at skabe lærings- og kompetencemiljøer, som udvikler de talentfulde medarbejdere og skærper deres præstationsevner og lyst, så de fortsat finder det værd at blive i virksomheden.
En virksomhedsejer som ønsker sig udvikling må derfor sikre sig, at der indarbejdes metoder til at sikre og fastholde den menneskelige udvikling i organisationen, og viljen til - om nødvendigt - at skabe forandringer skal være til stede.