Søg efter svar eller rådgivere:
Gå til søgning
Forandringsparathed

En af de vigtigste, måske den vigtigste, egenskab for en virksomheds-ledelse i dag at besidde, er forandringsparathed.

Den virksomhed, der er villig til og i stand til at skifte kurs hurtigt, har alene i kraft af denne evne et konkurrenceforspring i forhold til en konkurrent, der ikke er villig eller i stand til hurtig reaktion.
Forandringsparatheden er et væsentligt element i konkurrencestrategien.

Vi burde vide det nu
Allerede Ole Ravn Jørgensen skrev i 1986 - under Dissipative Management - at vi lever i en foranderlig verden. "Overgangen fra et kendt industrisamfund til et endnu ukendt informatiksamfund stiller nye krav til virksomhederne om nye produkter ved nye processer, herunder også nye sociale processer.

Læs hele artiklen her: Forandringsparathed


Kilde: Berg-Marketing

SecOpWikiEksterneLinks
Wiki Type
Råd 
2op Kategori
HR og Ledelse 
2op Emne
Arbejdsmiljø; Human development; Ledelse; Motivation 
2op Gruppe
Erhverv 
Sideindhold
Sidst ændret kl. 25-03-2008 15:30  af Charlotte Sørensen 
Denne side er oprindeligt oprettet af kurt Buchtrup